Archivo de la categoría: Estadística

El sistema Deming de gestión organizativa

Publicado el enero 7, 2014 por Jordi Cabré

sesión de trabajO 16 de Enero de 2014 abierta a amigos y asociados de Una sesión basada en las ideas de W. Edwards Deming, el hombre que impulsó la revolución industrial en el Japón, un cambio radical en la forma de … Seguir leyendo →

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Gestionar información, datos y resultados y la «ingenuidad numérica»

Publicado el febrero 10, 2013 por Jordi Cabré

Vivimos en la era de la información, gran parte de ella es en forma de números en forma de datos, estadísticas, indicadores, informes o valoraciones; información cuya interpretación conduce a decisiones. Pero ¿sabemos sacar el mejor provecho de ella? ¿Sabemos … Seguir leyendo →

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El paro en España desde la perspectiva de la variación sistémica

Publicado el febrero 2, 2013 por Jordi Cabré

Cuando analizamos las cifras de paro al margen de publicaciones de los medios y de los comentarios interesados de políticos vemos con sorpresa lo que sigue: en el periodo 2002-20012 se aprecian dos comportamientos: entre 2002 y 2007 existe un … Seguir leyendo →

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Sector Público y Retribución por Objetivos – Otra falsa “solución”

Publicado el julio 4, 2012 por Jordi Cabré

Este articulo está escrito conjuntamente con  Josep Maria Raventós  A través de la una publicación digital de RRHH nos llega la noticia de que ESADE está proponiendo gestionar las Administraciones Públicas con “criterios puros y duros de RRHH similares a los … Seguir leyendo →

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¿Por qué me gustan las ideas de Deming sobre Management?

Publicado el diciembre 9, 2011 por Jordi Cabré

Más allá de su reconocido éxito en Japón, en la II Guerra Mundial, su impacto en la década de los ochenta y de las empresas que hoy siguen sus ideas, su comprensión de la realidad organizativa y empresarial supera todos … Seguir leyendo →

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La relatividad de las cosas medibles

Publicado el octubre 30, 2011 por Jordi Cabré

Mi amigo y colega Jesús Lechuga, consultor de negocios y experto en capital humano, me pide que explique la opinión de W. Edwards Deming sobre la conveniencia o no de medir ciertos aspectos empresariales. Curiosamente, Deming, un matemático experto en … Seguir leyendo →

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Seis Sigma: ¿Éxito de marketing para un método erróneo?

Publicado el octubre 3, 2011 por Jordi Cabré

Ante todo mi mayor respeto por aquellos profesionales que utilizan Seis Sigma con honestidad y por aquellos otros que utilizan comercialmente la marca aunque tal vez hagan algo diferente. Quisiera poner sobre la mesa la esencia de un debate que … Seguir leyendo →

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Innovación directiva: el arte de transformar empresas

Publicado el septiembre 23, 2011 por Jordi Cabré

  Estoy convencido de que la profesión gerencial y directiva es, además de compleja, de una gran responsabilidad, pues sus decisiones nos afectan a todos como ninguna otra. En cualquier caso su impacto social, humano y económico está sin duda … Seguir leyendo →

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¿Cómo tomar una decisión directiva?

Publicado el May 25, 2011 por Jordi Cabré

  Una decisión es siempre el resultado de una elaboración mental para la que podemos utilizar nuestra inteligencia racional y nuestro componente intuitivo-emocional. Un aspecto a considerar es que de nuestra decisión buscamos un resultado que nos produzca satisfacción. Nuestro … Seguir leyendo →

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Los números tienen música

Publicado el abril 29, 2011 por Jordi Cabré

W. Edwards Deming, más conocido como estadístico y matemático que por sus maravillosas aportaciones a la ciencia del management, hizo una sorprendente afirmación: “no hay valores verdaderos”. Esta afirmación curiosa sorprende más procediendo de un amante de los números. El resultado … Seguir leyendo →

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