Archivo de la categoría: Uncategorized

Desigualdad y mal gobierno: causas de la crisis

Una visión sistémica Las últimas estadísticas, pero sobretodo la realidad, muestran un claro empobrecimiento de la población con un incremento de la desigualdad: la clase media cada vez es más pobre, los pobres cada vez lo son más y los … Seguir leyendo

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El sistema Deming de gestión organizativa

sesión de trabajO 16 de Enero de 2014 abierta a amigos y asociados de Una sesión basada en las ideas de W. Edwards Deming, el hombre que impulsó la revolución industrial en el Japón, un cambio radical en la forma de … Seguir leyendo

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Dirigir en la complejidad

Acabo de publicar mi último libro, esta vez un libro en papel con cerca de 50 ilustraciones a color para acompañar el texto mejorando su comprensión. Accesible haciendo click sobre la imagen, en Amazon y en CreateSpace Propósito Cambiar radicalmente … Seguir leyendo

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Déficit, austeridad y confundir síntomas con causas

Un sistema estable no se puede mejorar ni con ajustes ni con objetivos (en este caso el déficit) , estos nos obsesionan en su consecución y nos impiden apreciar el contexto y las relaciones causas-efectos. Bastará con los datos que siguen de … Seguir leyendo

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Cómo los objetivos pueden reducir la eficiencia

“La evaluación de las personas es la abdicación del Management en sus funciones … crea rivalidad entre las personas, equipos y departamentos” W. Edwards Deming – The New Economics, 1994 ____________________________________________________________ Existen excelentes profesionales que se entregan a su trabajo dando lo … Seguir leyendo

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Organizaciones eficientes: de la gestión de costes a la gestión de la Mejora y de la Innovación (Parte II)

 “Sólo sobrevivirán las empresas que perseveren con inteligencia en el propósito de mejorar la calidad, la productividad y el servicio; ofreciendo productos y servicios que tengan mercado.”                           … Seguir leyendo

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Calidad implica crear valor útil con los mínimos recursos y esfuerzo

Por su contenido didáctico inserto la entrevista a Jordi Cabré realizada por Beatriz Soto de la Revista Empresarial   Gesion.org En ella se exponen las ideas de W. Edwards Deming sobre gerencia y dirección de organizaciones, sobre liderazgo y las perspectivas del Conocimiento necesarias … Seguir leyendo

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