Archivo de la etiqueta: W. Edwards Deming

Calidad implica crear valor útil con los mínimos recursos y esfuerzo

Publicado el julio 31, 2012 por

Por su contenido didáctico inserto la entrevista a Jordi Cabré realizada por Beatriz Soto de la Revista Empresarial   Gesion.org En ella se exponen las ideas de W. Edwards Deming sobre gerencia y dirección de organizaciones, sobre liderazgo y las perspectivas del Conocimiento necesarias … Seguir leyendo →

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Sector Público y Retribución por Objetivos – Otra falsa “solución”

Publicado el julio 4, 2012 por

Este articulo está escrito conjuntamente con  Josep Maria Raventós  A través de la una publicación digital de RRHH nos llega la noticia de que ESADE está proponiendo gestionar las Administraciones Públicas con “criterios puros y duros de RRHH similares a los … Seguir leyendo →

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La única economía posible: la creación de valor socialmente útil

Publicado el junio 11, 2012 por

Podemos preguntarnos la causa por la que algunas empresas tienen éxito y otras no, o por qué algunas tienen un éxito efímero que acaba abruptamente y otras lo mantienen a lo largo del tiempo. La razón es sencilla pero difícil … Seguir leyendo →

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Breve reflexión sobre la crisis española

Publicado el febrero 12, 2012 por

Cuando hay un problema y nos aferramos a buscar la solución sin seguir el camino adecuado solemos equivocarnos. El camino pasa por buscar las causas ¿Dónde nos equivocamos? ¿Qué ocurrió? Y desde allí buscar la solución.  Frente a la crisis … Seguir leyendo →

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Cambio y Caos – la calidad de los ciclos

Publicado el enero 2, 2012 por

La relativa brevedad del ser humano nos impide entender aquellos ciclos que, a pesar de su repetitividad cíclica, superan nuestra esperanza de vida. Al igual que un insecto que vive menos de un día es incapaz de reconocer el ciclo … Seguir leyendo →

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¿Por qué me gustan las ideas de Deming sobre Management?

Publicado el diciembre 9, 2011 por

Más allá de su reconocido éxito en Japón, en la II Guerra Mundial, su impacto en la década de los ochenta y de las empresas que hoy siguen sus ideas, su comprensión de la realidad organizativa y empresarial supera todos … Seguir leyendo →

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La relatividad de las cosas medibles

Publicado el octubre 30, 2011 por

Mi amigo y colega Jesús Lechuga, consultor de negocios y experto en capital humano, me pide que explique la opinión de W. Edwards Deming sobre la conveniencia o no de medir ciertos aspectos empresariales. Curiosamente, Deming, un matemático experto en … Seguir leyendo →

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