Archivo de la etiqueta: evaluación empleados

Informes de lo que pasa hoy: lo que Deming nos decía ayer

Haremos una reflexión analizando lo qué decía W. Edwards Deming ya en 1982 en su libro “Out of the Crisis” y comparándolo con dos informes recientes: “Capitalizing on Complexity“, estudio realizado por IBM en 2010, donde expone las conclusiones de … Seguir leyendo

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Cómo el liderazgo sustituye la dirección por objetivos y las evaluaciones

El nuevo liderazgo Basado en “Modern principles of leadership” – Out of the Crisis- 1982,  y “Leadership” -The New Economics- 1994,  W. Edwards Deming El “El nuevo liderazgo” pretende dar las líneas a seguir para reemplazar la dirección por objetivos … Seguir leyendo

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11 razones para erradicar la dirección por objetivos

La pseudociencia de medir el performance de los empleados Es una de las prácticas más irracionales del Management, a la que se le da la apariencia de ciencia, a base de complicarla con absurdas tablas de evaluación y fórmulas para que … Seguir leyendo

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