Archivo de la categoría: Satisfacción de las personas

Reducir costes en una empresa los aumenta

La decisión que agrava el largo plazo  Mi respuesta al blog de José Luís Encinar “No hay que extrañarse porque una empresa en beneficios reduzca personal” En un artículo lleno de buenos argumentos en los que prevalece la idea que las … Seguir leyendo

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Cómo el liderazgo sustituye la dirección por objetivos y las evaluaciones

El nuevo liderazgo Basado en “Modern principles of leadership” – Out of the Crisis- 1982,  y “Leadership” -The New Economics- 1994,  W. Edwards Deming El “El nuevo liderazgo” pretende dar las líneas a seguir para reemplazar la dirección por objetivos … Seguir leyendo

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