Suscripción
Dirigir en la complejidad
-
Entradas recientes
- Dirigir en la complejidad
- Déficit, austeridad y confundir síntomas con causas
- Con minijobs baja el desempleo, con la esclavitud bajará aún más
- Gestionar información, datos y resultados y la “ingenuidad numérica”
- El paro en España desde la perspectiva de la variación sistémica
- Cómo los objetivos pueden reducir la eficiencia
- Organizaciones eficientes: de la gestión de costes a la gestión de la Mejora y de la Innovación (Parte II)
- Falacias y contrasentidos de los mandatarios europeos preponderantes
- Calidad implica crear valor útil con los mínimos recursos y esfuerzo
- Silencios sospechosos
- Sector Público y Retribución por Objetivos – Otra falsa “solución”
- El Imperio del Nibelungo y fin de la falsa ilusión de Democracia Europea
- ¿Por qué las ‘soluciones’ empeoran la crisis?
- La única economía posible: la creación de valor socialmente útil
- Organizaciones eficientes: de la gestión de costes a la gestión de la Mejora y de la Innovación
- Breve reflexión sobre la crisis española
- Calidad e Innovación – dos lados de la misma moneda
- Cambio y Caos – la calidad de los ciclos
- La falsa eficiencia de la empresa privada
- ¿Por qué me gustan las ideas de Deming sobre Management?
- La relatividad de las cosas medibles
- Seis Sigma: ¿Éxito de marketing para un método erróneo?
- Innovación directiva: el arte de transformar empresas
- Un análisis de la crisis con las ideas de Deming: “tampering” y los organismos de estabilización
- ¿Hasta cuándo no cambiaremos nuestro modelo empresarial?
- La salida de la crisis
- Empresas que matan la lealtad de sus clientes
- La Calidad y la crisis que Deming predijo
- ¿Cómo tomar una decisión directiva?
- Curiosidad e innovación, dos víctimas del modelo de enseñanza occidental (II)
Histórico
Blogs que sigo
- Curious Cat Management
- Deming Collaboration
- FractalTeams
- Gabriel Ginebra
- Héctor Fainstein
- Jesús Lechuga
- JM Raventós_Personas y Sistemas
- Lourdes Tebé
- Luís Miguel Manene
- managenaturally.posterous
- Mikelcuartero
- Nexo Humano
- Organización por Procesos y Gestión de la Calidad
- SIGEI Consulting – Consultora Deming
- XXI Management Transformation Platform
Archivo de la etiqueta: Satisfacción
El directivo y la ciencia de entender a las personas
Competitividad y Satisfacción en el trabajo Un binomio inseparable Decía W. Edwards Deming que el mayor fracaso del directivo es no saber aprovechar las habilidades y las ganas de aprender de los empleados en beneficio de todos: de la propia organización y … Sigue leyendo
Publicado en Satisfacción, Uncategorized
Etiquetado competitividad, Deming, dirección, empleados, mejora, Satisfacción, satisfacción de los empleados, talento
2 comentarios
